リクルーティングアドバイザー(RA)として、新卒採用を通じて、企業の経営者や人事担当者の採用活動のフォローを行っていただきます。
1. 顧客について
新卒採用を行う、既存の中堅中小企業
担当者:経営者や人事責任者
2. 商材について
新卒学生向け就職サイト「リクナビ」を通じて担当企業の採用をフォローします。
<リクナビについて>
新卒学生と既卒者を対象とした学生と企業を結び付ける、新卒採用の就職情報サイトです。
サービス参照:https://www.recruitcareer.co.jp/business/new_graduates/
3. 営業手法・プロセスについて
新卒採用に対して「新卒採用は初めてなので不安」、「より質の高い学生を採用するにはどうしたらいいのか」といった課題を抱えている、経営者や人事担当者のフォローと、継続的なサポートを行います。
【具体的な業務】
1)「リクナビ」の活用方法提案(原稿提案など)
2)採用成功に向けた採用活動の改善提案
・学生や企業の動きなどの情報提供
・説明会や選考方法のアドバイス など
<職種理解動画>
リクルーティングアドバイザー(顧客フォロー職)
【やりがい・魅力】
・新卒採用を通じて、企業を元気できる仕事です。
・人材採用は企業にとって非常に重要なテーマのため、企業の期待も大きく、やりがいを感じられる仕事です。
【就業時間】
09:00〜17:34
雇用形態 | 契約社員 |
備考 | 年間休日数:121日 土曜、日曜、祝日、夏季(5日間)、年末年始(6日間)、有給休暇(入社月に応じて入社日に付与※4日~10日) |
【必須要件】
顧客に寄り添った仕事に興味がある方
※経験不問です
【雇用形態について】
EXP社員としての有期雇用です。
・契約期間:6ヶ月ごとに更改(初回のみ入社日より6月末または12月末まで)
・通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員となります。